DBL Verbund steigert Umsatz 2025 auf 259,1 Mio. Euro

Infografik zum Geschäftsjahr 2025: Der DBL Verbund erzielte einen Gesamtumsatz von 363,1 Mio. Euro. Foto: © DBL
Redaktion 05.03.2026 AKTUELLES  |  News

Der DBL Verbund (Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH) setzt seinen Wachstumskurs fort und erzielt 2025 trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen ein Umsatzplus. Gleichzeitig investieren die Partnerbetriebe so stark wie noch nie in Werke, Sortiment und Mitarbeiter.

Der DBL Verbund setzt seinen Wachstumskurs fort und erzielt 2025 trotz schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen ein Umsatzplus. Hinter dem Netzwerk regionaler Textildienstleister steht die Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH.

In Leipzig stellte der DBL Verbund seine Geschäftszahlen für 2025 vor. Trotz gesamtwirtschaftlicher Herausforderungen und steigender Unternehmensinsolvenzen erzielte der Verbund im Bereich Berufskleidung ein Umsatzwachstum von 3,1 Prozent auf 259,1 Mio. Euro (Vorjahr: 251,4 Mio. Euro). Auch der Bereich Matten entwickelte sich positiv und stieg um rund 3,4 Prozent von 23,4 Mio. Euro auf 24,2 Mio. Euro. Der Umsatz mit Flachwäsche blieb mit 40,2 Mio. Euro stabil. 

Investitionen und Portfolioausbau

Parallel zum Umsatzwachstum investierten die Partnerbetriebe deutlich in Modernisierung und Produktionskapazitäten. Die Neuinvestitionen erreichten mit rund 26,2 Mio. Euro einen neuen Höchststand (Vorjahr: 11 Mio. Euro). Damit baut der Verbund seine Produktionskapazitäten sowie Liefer- und Serviceprozesse weiter aus.

„Wir befinden uns in einem starken Wettbewerbsumfeld – entsprechend reagieren wir mit gezielten Investitionen in unsere Werke, einem erweiterten Angebotsportfolio sowie klar strukturierten Vertriebsprozessen und qualifizierten Mitarbeitern“, erklärt Gerhard Alliger. 

Zum Jahresauftakt führte der DBL Verbund zahlreiche neue Mietkollektionen ein, insbesondere für Handwerk und Industrie. Eine bundesweite Kampagne begleitete die Portfolioerweiterung und positionierte die neuen Angebote im Markt. Die Zusammenarbeit mit STRAUSS wird 2026 fortgeführt.

„Diese Partnerschaft ist Ausdruck unseres gemeinsamen Anspruchs an höchste Standards in der Berufsbekleidung“, erklärt Alliger. 

Auch die 2024 gestartete Employer-Branding-Initiative wurde weitergeführt. Die Zahl der Beschäftigten stieg 2025 bundesweit auf 3.293 Mitarbeitende (Vorjahr: 3.276).

„Ein Zeichen dafür, dass sich die Partner der DBL als attraktive Arbeitgeber positionieren – und dass dies Wirkung zeigt“, sagt Andreas Iser. Gleichzeitig werde verstärkt in Weiterbildung investiert, um qualifizierte Mitarbeiter auf allen Ebenen zu fördern und die regionale Kundennähe weiter auszubauen.

Quelle: www.dbl.de