Nach der Devise „Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" fordert die langjährige Personalberaterin Nilgün Aygen in ihrem Buch „Recruiting Revolution“ ein Umdenken der Personalverantwortlichen und zeigt konkrete Wege auf, wie Unternehmen sich heute aktiv als attraktiver Arbeitgeber positionieren können.
Der Arbeitsmarkt und seine Spielregeln haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Dennoch sind die Werkzeuge und Maßnahmen vieler Unternehmen, um im hart umkämpften Arbeitsmarkt geeignetes Personal zu finden, eher passiv orientiert als proaktiv. Auf rund 340 Seiten beschreibt Nilgün Aygen in ihrem Buch „Recruiting Revolution“ den erfolgreichen Recruiting-Prozess von der ersten Recherche über die Einstellung bis zu vollständigen Integration neuer Mitarbeitender – Case Studies inklusive.
Nilgün Aygen: Recruiting Revolution
336 Seiten, Hardcover
Verlag Wiley-VCH, 2022
Preis 29,99 Euro
ISBN 978-3-527-51113-6